Hogan Lovells racconta

Social media: impatto e rischi per la vita professionale

Controllo a distanza del personale nell’era dello sviluppo tecnologico

In caso di utilizzo di strumenti che possono tradursi in un controllo a distanza del personale, il datore di lavoro deve osservare diverse disposizioni, sia di diritto del lavoro che privacy. Ma cosa si intende per “strumenti di controllo”? Come devono e possono essere utilizzati dal datore di lavoro? E che impatto può avere lo sviluppo tecnologico sulla materia?
In questa puntata di “Hogan Lovells racconta: Diritto del lavoro e nuove tecnologie”, Elena Pellicano, Alessandra Chironi, del team di Employment, e Julia Kelly, del team di Privacy e Nuove tecnologie, risponderanno a queste e altre domande, facendo luce sui principali requisiti di legittimità dei controlli difensivi per le aziende.

L’intelligenza artificiale nel mondo del lavoro

Al giorno d’oggi, si parla sempre più spesso di intelligenza artificiale. Ma cos’è in concreto e com’è disciplinata? Quali sono i suoi possibili utilizzi nel mondo del lavoro? E quali sono i vantaggi e rischi che ne possono derivare?
Giada Cagnes, Senior Associate del team di diritto del lavoro di Hogan Lovells Italia, e Michele Laurino, Senior Legal Counsel di eBay, discutono il tema dell’intelligenza artificiale e analizzano i suoi possibili usi nell’ambito lavorativo, cercando di dare una risposta a queste domande.

Diritto del lavoro e nuove tecnologie

Vi presentiamo la serie “Diritto del lavoro e nuove tecnologie”, il nuovo podcast del team Employment dello studio legale Hogan Lovells.
Con brevi puntate, cercheremo di dare un aggiornamento sul diritto del lavoro e le nuove tecnologie, analizzando insieme ai nostri esperti novità normative e giurisprudenziali, anche attraverso interviste ad ospiti esterni esperti del settore.